Statut Stowarzyszenia

Tekst jednolity po zmianach z dnia 21.03.2019

§ 1 Nazwa Związku, siedziba oraz terytorialny zakres działania, postanowienia ogólne

1. Związek Pracodawców nosi nazwę „Federacja Eksporterów Polskiego Puchu i Pierza” zwany dalej Związkiem.
2. Związek działa na podstawie niniejszego Statutu oraz przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55, poz. 235 z późniejszymi zmianami).
3. Siedzibą Związku jest Konin w województwie wielkopolskim.
4. Związek działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej oraz poza granicami kraju.
5. Związek może współpracować z innymi stowarzyszeniami, organizacjami i zrzeszeniami oraz być członkiem organizacji krajowych i międzynarodowych.
6. Związek może tworzyć przedstawicielstwa zagraniczne.
7. Związek może posiadać odznakę członkowską oraz znak graficzny według wzorów przyjętych przez Zgromadzenie Ogólne.
8. Związek zostaje utworzony na czas nieoznaczony.
9. Związek uznaje się za kontynuatora stowarzyszenia działającego do roku 2017 o nazwie Federacje Eksporterów Polskiego Puchu i Pierza ze względu na zbieżność celów działania oraz składu członkowskiego.

§ 2 Podstawowe cele i zadania Związku oraz sposoby i formy ich realizacji

1. Podstawowymi celami i zadaniami Związku są:
   a) reprezentowanie i ochrona interesów członków dotyczących branży pierzarskiej (produkcja puchu, pierza, kołder, poduszek, śpiworów i podobnych),
   b) oddziaływanie na politykę gospodarczą dotyczącą branżowych interesów członków,
   c) promocja polskiego puchu i pierza na rynkach międzynarodowych,
   d) popularyzacja wiedzy fachowej w zakresie pierzarstwa,
   e) podnoszenie jakości krajowego puchu i pierza,
   f) troska o dobre imię polskiego pierzarstwa.
2. Cele i zadania Związku realizowane są w szczególności przez:
   a) występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami oraz opiniami w zakresie aktów prawnych dotyczących funkcjonowania branży oraz innych dziedzin istotnych z punktu widzenia branżowych interesów członków,
   b) wspólne działania promocyjne,
   c) pomoc informacyjno-prawna dla członków Związku,
   d) wymiana doświadczeń,
   e)prowadzenie studiów i badań, gromadzenie i przekazywanie informacji w zakresie prawa, ekonomii, organizacji i zarządzania, wykonywanie ekspertyz.

§ 3 Uzyskanie członkostwa w Związku

Członkostwo Stowarzyszenia
1. Członkiem Związku mogą być pracodawcy zainteresowani realizacją celów i zadań określonych w Statucie.
2. Przepisy ustępów poniżej niniejszego paragrafu nie ma zastosowania do członków – założycieli, którzy członkostwo nabywają z chwilą wpisania Związku do rejestru.
3. Decyzję o przyjęciu w poczet członków podejmuje Zgromadzenie Ogólne w drodze uchwały na pisemny wniosek zainteresowanego, niezwłocznie od daty złożenia wniosku. Załącznikami do wniosku o przyjęcie w poczet członków muzą być rekomendacje uzyskane od co najmniej dwóch członków Związku.
4. W przypadku odmowy przyjęcia w poczet członków, ponowny wniosek może być złożony po upływie 6 miesięcy od podjęcia uchwały odmawiającej członkostwa zainteresowanemu.
5. Wpisanie na listę członków dokonuje Zarząd po wpłaceniu jednorazowego wpisowego w wysokości składki rocznej.
6. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba zasłużona dla Związku. Członkostwo honorowe nadaje stosowną uchwałą Zgromadzenie Ogólne. Do członków honorowych nie stosuje się przepisów paragrafów “prawa i obowiązki członków” oraz “Organy Związku”.

§ 4 Ustanie członkostwa w Związku

Członkostwo w Związku ustaje z chwilą:
a) dobrowolnego wystąpienia ze Związku,
b) śmierci lub likwidacji,
c) skreślenia na mocy uchwały Zgromadzenia Ogólnego podjętą większością 2/3 głosów przy minimum 80% obecności – w przypadku nie przestrzegania zasad Związku lub działania na szkodę Związku.

§ 5 Prawa i obowiązki członków

1. Członkowie Związku mają następujące prawa:
   a) czynne prawo wyborcze do organów Związku,
   b) bierne prawo wyborcze przysługujące osobom fizycznym będącym członkiem Związku, bądź reprezentującym członka Związku.
   c) prawo uczestnictwa w pracach Związku i jego organów,
   d) prawo do korzystania ze wsparcia i pomocy Związku w sprawach objętych Statutem,
   e) prawo dostępu do informacji dotyczących pracy Związku,
   f) prawo zgłaszania wniosków dotyczących działalności Związku.
2. Członkowie Związku są zobowiązani do:
   a)przestrzegania Statutu praz uchwał i regulaminów podjętych przez organy Związku,
   b) terminowego uiszczania składek,
   c) udzielania organom Związku informacji niezbędnych dla jego działalności,
   d) udzielania pomocy Związkowi w wykonywaniu zadań statutowych.

§ 6 Organy Związku

1. Organami Związku są:
   a) Zgromadzenie Ogólne,
   b) Zarząd.
2. Ogólne Zgromadzenie odbywa się:
   a) corocznie w terminie umożliwiającym zatwierdzenie sprawozdania finansowego Związku,
   b) na wniosek Zarządu lub dwóch członków Związku.
3. Zgromadzenie Ogólne prowadzi Przewodniczący Zarządu, a w przypadku jego nieobecności inny członek Zarządu wskazany przez Przewodniczącego Zarządu.
4. Każdemu członkowi Związku przysługuje 1 głos na Zgromadzeniu Ogólnym.
5. Zgromadzenie Ogólne wyraża swoją wolę w formie uchwał podejmowanych większością bezwzględną w głosowaniu jawnym, z zastrzeżeniem innych reguł wskazanych w Statucie, przy obecności co najmniej połowy głosów.
6. Zgromadzenie Ogólne może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad opisanym w zaproszeniu na Zgromadzenie chyba, że obecni są wszyscy członkowie i nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu, co do podjęcia uchwały.
7. Zarząd sporządza pisemny protokół z każdego Zgromadzenia Ogólnego i niezwłocznie przekazuje go do wiadomości wszystkim członkom Związku.
8. Do kompetencji Zgromadzenia Ogólnego należy:
   a) wybór i odwoływanie członków Zarządu,
   b) uchwalanie Statutu i jego zmian, zmiany statutu mogą być uchwalane większością 2/3 głosów przy minimum 80% obecności członków podczas Zgromadzenia Ogólnego,
   c) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania Zarządu z działalności Związku oraz sprawozdania finansowego,
   d) ustalanie wysokości składek członkowskich oraz kwot wpisowych,
   e) wyrażanie zgody na zaciągnięcie zobowiązań majątkowych Związku przewyższających kwotę 10.000 złotych.
   f) rozpatrywanie wniosków Zarządu oraz składanie odwołań od decyzji Zarządu,
   g) rozpatrywanie postulatów zgłoszonych przez członków Związku,
   h) rozstrzyganie sporów między członkami Związku,
   i) rozwiązanie Związku i podjęcie uchwał ustalających przeznaczenie i podział majątku Związku; uchwała rozwiązująca Związku musi być podjęta większością 2/3 głosów przy minimum 80% obecności członków podczas Zgromadzenia Ogólnego.
9. Bez odbycia Zgromadzenia Ogólnego mogą być powzięte uchwały członków Związku ze skutkiem tak jakby zostały powzięte przez Zgromadzenie Ogólne, jeżeli wszyscy członkowie Związku wyrażą na piśmie zgodę na postanowienie, które ma być powzięte, albo na głosowanie pisemne.
10. Zarząd składa się z Przewodniczącego i dwóch Wiceprzewodniczących.
11. Zarząd pełni swoje funkcje honorowo (bez wynagrodzenia) przez okres kadencji trwający trzy lata.
12. Członkowie Zarządu wybierani są lub odwoływani w głosowaniu tajnym większością zwykłą, przy minimum 50% obecności członków.
13. Zarząd kieruje pracą Związku i reprezentuje Związek w stosunkach zewnętrznych i wewnętrznych.
14. Do reprezentowania Związku i składania oświadczeń w jego imieniu konieczne jest współdziałanie dwóch członków Zarządu.
15. Do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Związku uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających razem.

§ 7 Majątek Związku

1. Związek może nabywać i posiadać ruchomości, nieruchomości i prawa majątkowe.
2. Związek uzyskuje środki finansowe dzięki:
   a) wpisowemu,
   b) składkom członkowskim,
   c) dotacjom i darowiznom.
3. Związek nie może prowadzić działalności gospodarczej we własnym imieniu i na swoją rzecz.
4. Związek może tworzyć fundusz statutowy oraz fundusze celowe.
5. W przypadku likwidacji majątek Związku zostanie podzielony pomiędzy członków Związku proporcjonalnie do wysokości składek wnoszonych przez członków

§ 8 Postanowienia końcowe

1. Statut wchodzi w życie z dnie uchwalenia.